Positive Business

Wie wollen wir morgen arbeiten?

In Zeiten wo Fachkräfte Mangelware werden, in denen wir global vernetzt arbeiten, in Zeiten der Digitalisierung, bei der Mitarbeiter in immer kürzerer Zeit vor neuen Herausforderungen gestellt werden, ist es wichtig, dass Unternehmen eine zeitgemäße Kultur der Zusammenarbeit entwickeln.

Produktivität, Mobiliät und Flexibilität sind Bedingungen denen Berufstätige heute ihrer Arbeit nachgehen und die eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordern.

Erhöhte Eigenverantwortung und die steigene Komplexität der Berufsanforderungen führen dazu, dass die Grenzen zwischen

Job und Privatleben verschwimmen.

Um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen, bietet die Positive Psychologie viele Werkzeuge für Unternehmen, um flexibel zu agieren, menschlich zu sein, Potentiale zu entfalten und das Wohlbefinden von Mitarbeitern und Führungskräften zu steigern.

Vielfältige Studien zeigen, dass Positive Psychologie einen großen Mehrwert für Unternehmen bringt:

• Mitarbeiter sind motivierter und ihre Bindung zum Unternehmen steigt.
• Die Zufriedenheit von einzelnen Menschen und von Teams erhöht sich.
• Es gibt messbare positive Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen.